ФНПР
СОЮЗ «МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
22.02.2017 г. г.Москва
О состоянии информационной работы в профсоюзах Подмосковья и задачах на предстоящий период в свете решений IХ съезда ФНПР
Информационной работе в профсоюзах всегда уделяется серьезное внимание.
Она является одним из главных инструментов повышения эффективности осознанной мотивации профсоюзного членства.
На основании постановления Генерального Совета ФНПР от 26.10.2016 г. №5-4 «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР» 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации.
Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» провел анализ состояния информационной работы в профсоюзах Подмосковья.
В настоящее время профсоюзная информация размещается более чем в 60 муниципальных и корпоративных изданиях:
1.корпоративные газеты
ОАО МК «Шатура», газета «Наш аэропорт»— Международного аэропорта Шереметьево, газета ФЦДТ «Союз», 5 корпоративных газет машиностроительных предприятий — ОАО «Метровагонмаш», ОАО ХК «Коломенский завод», ОАО «ЭЗТМ», ОАО «Машиностроительный завод «ЗИО — Подольск», и ОАО «ДМЗ», информационный вестник ГАУ МО «Мособлгосэкспертиза», «Подмосковный рейс» ГУП МО «МОСТРАНСАВТО», «Куйбышевец» и «Заводская,1» ОАО «Воскресенские минеральные удобрения, «Металлург» ОА «Металлургический завод «Электросталь», «Каширский энергетик», «Новости ЦАГИ», «За высокое качество» — РПЗ и др.
2. муниципальные газеты
«Новости Краснознаменска», «Факт» (Балашиха), «Вперед» (Сергиево-Посадский р-н), «Волхонка» г. Ногинск, «Красногорские вести», «Подольский рабочий», «Орехово-Зуевская правда», «Ликино-Дулевский вестник», «Родник» (Раменский р-н), «Истринские вести», «Видновские новости», «Ступинская панорама»,»Вести (Дубна), областная газета «Подмосковье Сегодня», «Люберецкая панорама» и др.
3. отраслевые издания — «Подмосковье спортивное», «Наш спорт», «Авиация и спорт», корпоративный журнал «Время машин», «Уралхим», «Мой профсоюз» — приложение к «Учительской газете», журнал «Горизонты культуры», «Лесная новь», «Вестник профавиа» и др.
Рядом областных организаций профсоюзов выпускаются собственные печатные издания:
Московская областная организация профсоюза машиностроителей — электронная газета Молодежного совета «Восходящая звезда»;
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения — «Медицинская солидарность Подмосковья» и журнал «Профсоюзный вестник»,запущено мобильное приложение «ПРОФКОМ»;
Мособлспортпрофсоюз — электронная газета «Нога и костыль» и др.;
Московская областная организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, Мособлхимпрофсоюз, профсоюз работников народного образования и науки выпускают свои информационные бюллетени. Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Мособлстройпрофсоюз — информационные листки. Московским областным Профсоюзом работников жизнеобеспечения выпускается листовка «Хочешь защитить свои права? Вступай в профсоюз жизнеобеспечения!» и др.
В центральной профсоюзной газете «Солидарность» ежемесячно выпускается информационная вкладка «Мегаполис. Московская область».
Все областные организации профсоюзов имеют адрес электронной почты, при этом десять областных организаций профсоюзов имеют собственные сайты, а Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения — информационный портал.
Более 60% первичных профсоюзных организаций подключены к Интернету, имеют электронный почтовый адрес,что обеспечивает оперативность и качество передачи информации,
Открыты профсоюзные страницы в социальных сетях: на видео-портале YouTube, facebook, ВКонтакте.
Наряду с определенными результатами в информационной работе есть и недостатки. Не в каждой организации определены сотрудники, отвечающие за информационную работу, не используются в полном объеме возможности отраслевых, заводских, электронных и муниципальных СМИ, не проводится обучение информационной работе председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива. В результате информационная работа продолжает осуществляться разобщенными силами и часто не соответствует современному уровню PR-технологий.
Заслушав информацию заместителя Председателя МОООП Агарковой О.В., Президиум Союза « Московское областное объединение организаций профсоюзов»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию заместителя председателя МОООП принять к сведению.
2. Утвердить План мероприятий по проведению «Года профсоюзной информации» (приложение №1).
3. Разместить План мероприятий по проведению «Года профсоюзной информации» на официальном сайте МОООП.
4. Областным организациям профсоюзов, Координационным советам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям внести соответствующие мероприятия в Планы работ, активизировать работу в информировании членов профсоюзов.
5. Считать первоочередными задачами:
— создание единой базы данных информационных ресурсов всех уровней профсоюзных организаций;
— взаимодействие с муниципальными, отраслевыми и корпоративными СМИ, в том числе электронными в целях пропаганды идеалов человека труда, ценностей достойного труда и социального партнерства, распространения профсоюзной информации;
— проведение ежегодногообучения информационных работников;
— внедрение современных информационных технологий, активизацию деятельности на интернет-форумах, в социальных сетях.
6. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя
председателя МОООП Агаркову О.В.
Председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» В.В. Кабанова
Приложение №1
План мероприятий
Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» по проведению «Года профсоюзной информации»
1.Союзу «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
1.1. Разработать:
— по районам «дорожную» карту информационных мероприятий с участием председателей областных организаций профсоюзов, координационных советов профсоюзов, председателей первичных профсоюзных организаций с приглашением администраций городов и районов и муниципальных СМИ, корреспондентов центральной профсоюзной газеты «Солидарность».
Срок — до 15 февраля;
— «минимальный стандарт информационного обеспечения» для членских организаций с учетом рекомендаций ФНПР и конкретных форм и методов работы.
Срок — I квартал;
— типовое положение о конкурсе «На лучшее проведение информационной и пропагандистской работы» и провести Конкурс среди областных организаций профсоюзов и заявленных областными организациями профсоюзов на областной этап конкурса первичных профсоюзных организаций.
Срок — в течение года;
1.2.Организовать на сайте МОООП рубрику «Год профсоюзной информации» и размещать в ней примеры ведения результативной информационной работы.
Срок — до 15 февраля;
1.3.Осуществлять ежемесячную рассылку информационных сообщений, содержащих социально значимую информацию, Постановления Президиумов МОООП, официальную позицию ФНПР и МОООП по актуальным вопросам социально-трудовых отношений.
Срок — в течение года;
1.4.Подготовить на основе прошедших фотоконкурсов подборку фотографий, иллюстрирующих профсоюзное движение в Московской области для рассылки в членские организации.
Срок — до 1 марта;
1.5. Проводить ежеквартальный мониторинг выполнения Плана мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» в Московской области.
Срок — в течение года;
1.6. Провести награждение по итогам «Года профсоюзной информации» отличившихся профсоюзных активистов наградами МОООП.
Срок — по итогам года.
1.7. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседании Совета МОООП.
Срок — по итогам года;
1.8.Сформировать базу информационных ресурсов Профсоюзов Подмосковья.
Срок — по итогам года.
2.Областным организациям профсоюзов
2.1. Провести заседания коллегиальных органов, на которых рассмотреть и принять планы и «дорожные» карты по реализации «Года профсоюзной информации» с учетом соответствующих документов МОООП.
Срок — до 1 марта т.г.
2.2. Принять участие в разработке «минимального стандарта информационного обеспечения» для первичных профсоюзных организаций с учетом соответствующих рекомендаций ФНПР и МОООП.
Срок — I квартал;
2.3. Организовать мониторинг выполнения Плана мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» и «дорожной» карты в первичных профсоюзных организациях. Ежеквартально предоставлять данные в МОООП.
Срок — в течение года;
2.4. Осуществлять ежемесячную рассылку информационных сообщений, содержащих социально значимую информацию, Постановления коллегиальных профсоюзных органов, информацию ФНПР и МОООП по актуальным вопросам социально-трудовых отношений.
Срок — в течение года;
2.5. Открыть в отраслевых печатных изданиях, на веб-сайтах, на страницах в социальных сетях постоянные рубрики под эгидой «Год профсоюзной информации», в которых не реже, чем ежемесячно размещать актуальную профсоюзную информацию.
Срок — в течение года;
2.6.Провести обучение профсоюзного актива, членов молодежных советов и комиссий, председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам информационной работы.
Срок — в течение года;
2.7. Председателям, заместителям председателей областных организаций профсоюзов принять личное участие в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП).
Срок — в течение года;
2.8. Принять участие в конкурсе на лучшее проведение информационной и пропагандистской работы в соответствии с типовым положением о Конкурсе, разработанным МОООП.
Срок — в течение года;
2.9. Представить к награждению по итогам «Года информационной работы» отличившихся профсоюзных активистов наградами МОООП.
Срок — по итогам года.
2.10. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседаниях коллегиальных органов. Наградитьпо итогам «Года информационной работы» отличившихся профсоюзных активистов.
Срок — по итогам года;
2.11. Сформировать собственную базу информационных ресурсов.
Срок — по итогам года;
3.Координационным советам профсоюзов
3.1. Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя публикации в муниципальных СМИ и встречи с профактивом и работниками организаций, предприятий и учреждений.
Срок — в течение года;
3.2.Включить вопросы информационной работы в повестку дня заседаний Координационного совета профсоюзов.
Срок — в течение года;
3.3.Проработать с администрациями муниципальных образований вопросы размещения профсоюзной информации в муниципальных СМИ на безвозмездной основе.
Срок — первый квартал 2017 года;
3.4.Организовать и принять личное участие в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП) совместно с руководством МОООП, работниками аппарата МОООП, председателями областных и первичных профсоюзных организаций с приглашением администраций городов и районов, муниципальных СМИ и корреспондентов центральной профсоюзной газеты «Солидарность».
3.5. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседании Координационного совета профсоюзов.
Срок — по итогам года.
4.Первичным профсоюзным организациям
4.1.Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя публикации в муниципальных и заводских (при наличии) СМИ, используя профсоюзные стенды, электронные СМИ и др., встречи с трудовым коллективом, активно привлекая к этой работе профсоюзную молодежь.
Срок — в течение года;
4.2.Принять участие:
— в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП).
Срок — в течение года;
— в конкурсе на лучшее проведение информационной и пропагандистской работы в соответствии с Положением о Конкурсе.
Срок — в течение года;
4.4.Организовать в заводских, отраслевых, корпоративных (при наличии) печатных изданиях, на веб-сайтах (при наличии), на страницах в социальных сетях, на профсоюзном стенде постоянные рубрики под эгидой «Год профсоюзной информации», в которых не реже, чем ежемесячно размещать актуальную профсоюзную информацию.
Срок — в течение года.
5.Молодежным советам и комиссиям
5.1.Провести ряд собственных мероприятий, приуроченных к «Году профсоюзной информации».
Срок — в течение года;
5.2.Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя работу с информационными инструментами на предприятиях (профсоюзные стенды, листовки, плакаты и т.п.), распространение профсоюзной печати, работу в социальных сетях и т.д., оказывая помощь председателю первичной профсоюзной организации.
Срок — в течение года;
5.3. Включить вопрос о важности информационной работы в повестку дня заседания Молодежного совета, комиссии.
Срок — в течение года;
5.4.Подвести итоги участия Молодежного совета, комиссии в мероприятиях «Года профсоюзной информации».
Срок — по итогам года.
