Решение

Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

от 20.09.2016 года

По вопросу: «О реализации в Московской области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

1. Информацию о реализации в Московской области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» принять к сведению.

2. Сторонам совместно осуществлять мониторинг выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы.

Об итогах проводимого мониторинга доложить на заседании Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По вопросу: «О реализации Закона Московской области № 94/2013-ОЗ «Об образовании» и дальнейших мерах по совершенствованию и развитию системы подготовки и переподготовки профессиональных кадров для организаций реального сектора экономики Московской области».

1. Министерству образования Московской области совместно Московским областным союзом промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) в 2016 – 2017 году организовать работу по:

• совершенствованию механизма формирования кадровой потребности региона;
• привлечению работодателей в процесс подготовки кадров на условиях государственно-частного партнерства;
• формированию регионального перечня приоритетных профессий и специальностей (ТОП – регион) для подготовки в региональной системе СПО;
• разработке механизма оценки квалификации выпускников независимыми центрами оценки и сертификации квалификаций с участием работодателей;
• расширению практики заключения трехсторонних договоров по контрактно-целевой подготовке студентов, как инструмента, способствующего закреплению выпускников профессиональных образовательных организаций на рабочих местах предприятий;
• созданию на крупных предприятиях Московской области Центров по обучению рабочих кадров на основе дуального метода обучения с максимальным увеличением доли практической подготовки специалистов непосредственно на производственной базе предприятий с учетом их технологической специфики.

2. Министерству образования Московской области доводить до Московского областного союза промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) информацию о создании, наличии и возможностях профессиональных образовательных организаций, многофункциональных центров прикладных квалификаций, ресурсных центров Московской области (по результатам полугодия).

3. Рассмотреть вопрос о льготном налогообложении в Московской области в части, касающейся предоставления налоговых льгот в виде снижения и установления ставок налога организациям (налог на имущество, налог на прибыль), осуществляющих инвестиционную поддержку (передающих имущество) образовательным учреждениям по подготовке профессиональных кадров на развитие (модернизацию, реконструкцию, техническое перевооружение) учебно-материальной базы (здание, оборудование, материалы, комплектующие изделия, учебные пособия) на очередном заседании рабочей группы комиссии.

4. Министерству социального развития Московской области:

• совершенствовать механизмы мониторинга текущих и перспективных кадровых потребностей регионального рынка труда, его взаимосвязь с системой подготовки кадров;
• содействовать проведению всероссийских, региональных и отраслевых чемпионатов профессионального мастерства.

5. Министерству государственного управления информационных технологий и связи Московской области с участием Министерства образования Московской области, объединениями работодателей:

• организовать широкое освещение в печатных изданиях, других средствах массовой информации о проводимых процессах в сфере подготовки профессиональных кадров, применении новых методов обучения студентов в организациях профессионального образования, в т. ч. дуального;
• пропагандировать опыт предприятий и образовательных учреждений, внедряющих новые методы подготовки кадров, их закрепление на производствах, создание комфортных условий труда и быта на предприятиях научно-промышленного комплекса Подмосковья.

По вопросу: «О мерах по снижению (предупреждению) производственного травматизма в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения, газораспределения Московской области».

1. Министерству жилищно-коммунального хозяйства Московской области совместно с Московской областной организацией общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, главами муниципальных районов и городских округов Московской области:

• разработать дорожную карту реализации мероприятий, направленных на снижение (предупреждение) производственного травматизма в организациях ЖКХ Московской области;
• в рамках работы координационных советов (межведомственных комиссий) по охране труда или трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований рассмотреть результаты проделанной работы, и доложить на заседании Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Срок: IV квартал 2016 года.

2. Государственной инспекции труда в Московской области во взаимодействии с Министерством социального развития Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов, Московским областным союзом промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) принять меры, направленные на выявление и устранение причин производственного травматизма со смертельным исходом, и усиления мер инспекторского реагирования к работодателям, допустившим случаи гибели работников на производстве.

3. От имени Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обратиться к Губернатору Московской области с предложением о воссоздании Московского областного Координационного совета по охране труда.

4. В соответствии с пунктом 6.1.13 Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2015-2017 годы Министерству социального развития Московской области обратиться к главам муниципальных районов и городских округов Московской области с просьбой оказать содействие в создании и деятельности первичных профсоюзных организаций в организациях жилищно-коммунального хозяйства, а также территориальных-отраслевых объединений профсоюзов.

Срок: октябрь 2016 года.

5. Министерству социального развития Московской области, Государственной инспекции труда в Московской области, Союзу «Московское областное объединение организаций профсоюзов, Московскому областному союзу промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей), Московскому областному региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации определить направления взаимодействия по вопросу расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями и разработки профилактических мер.

Срок: ноябрь 2016 года.

По вопросу: «О ходе выполнения Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2015-2017 годы за 1 полугодие 2016 года и Соглашения о минимальной заработной плате».

1. Информацию о ходе выполнения Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2015-2017 годы за 1 полугодие 2016 года и Соглашения о минимальной заработной плате принять к сведению.

От Правительства: Министр социального развития Московской области

И.К. Фаевская

От Союза "Московское областное объединение организаций профсоюзов":

Председатель В.В.Кабанова

От Работодателей:
Председатель Московского областного союза промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)

В.Г.Даниленко