По вопросу: «О ходе подготовки и проведения детской оздоровительной кампании в Московской области в 2017 году»

1. Работодателям Московской области, при необходимости, предусмотреть меры социальной поддержки, направленные на компенсацию затрат, связанных с отдыхом и оздоровлением детей своих сотрудников.

2. Министерству образования Московской области проинформировать Министерство социального развития о текущей стадии согласования заявки на получение федеральной субсидии на отдых и оздоровление детей.

3. Московскому областному союзу промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) совместно с Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» представить анализ структуры расходов предприятий, имеющих на балансе оздоровительные организации, на содержание обозначенных организаций.

По вопросу: «Проблемные аспекты выполнения плана диспансеризации и профилактических медицинских осмотров и контроля качества проводимых мероприятий

1. Министерству здравоохранения Московской области ежеквартально представлять сведения о результатах диспансеризации и профилактических медицинских осмотров стороне профсоюзов и работодателей Московской области.

По вопросу: «О мерах по недопущению роста числа иностранных граждан, являющихся носителями гепатита В и С, на территории Московской области и проведение разъяснительной работы среди работодателей, привлекающих труд иностранных работников».

1. Министерству социального развития Московской области направить информацию, предоставленную Филиалом ООО «Единый медицинский центр», о мерах по недопущению роста числа иностранных граждан, являющихся носителями гепатита В и С, на территории Московской области, членам комиссии.

2. Членам комиссии провести разъяснительную работу с руководителями организаций, использующих труд иностранных работников, о необходимости проведения дополнительных анализов, направленных на выявление иностранных граждан, являющихся носителями гепатита В и С.

3. Предложить Министерству здравоохранения Московской области обратиться в Министерство здравоохранения Российской Федерации с законодательной инициативой о включении заболеваний гепатит В и C в перечень инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 № 384н.

По вопросу: «О возможностях информационной системы прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности Московской области»

1. Министерству образования Московской области представить в адрес Министерства инвестиций и инноваций Московской области, Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области, Министерства социального развития Московской области, Московского областного союза промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей), Торгово-промышленной палаты Московской области, Московского областного отделения Российского союза товаропроизводителей (работодателей), Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» актуализированный статус разработки системы ИАС «Кадры» (далее – Система), а также информацию об источнике финансирования в целях создания Системы.

Срок: 15.05.2017

2. По итогам исполнения пункта 1 Вопроса 4 Министерству образования Московской области провести рабочую встречу с участием Министерства инвестиций и инноваций Московской области, Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области, Министерства социального развития Московской области, Московского областного союза промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей), Торгово-промышленной палаты Московской области, Московского областного отделения Российского союза товаропроизводителей (работодателей), Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» с целью рассмотрения предлагаемой к внедрению ООО «ИБС Экспертиза» информационной системы прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона.

Срок: 22.05.2017

3. По итогам исполнения пунктов 1 и 2 Вопроса 4 провести повторную межведомственную рабочую встречу с целью выработки единой позиции по внедрению системы прогнозирования кадров в Московской области.

Срок: 29.05.2017

По вопросу: «Об итогах коллективно-договорной компании в 2016 году»

1. Рекомендовать сторонам социального партнерства:

• итоги коллективно-договорной кампании 2016 г. рассмотреть на отраслевых трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;
• добиваться заключения коллективных договоров в каждой организации являющейся членской организаций отраслевых объединений профсоюзов и работодателей;
• оказывать организационную, методическую и практическую помощь организациям при ведении коллективных переговоров по разработке и заключению коллективных договоров и соглашений;
• не реже чем 1 раз в полугодие проводить собрания в трудовых коллективах с отчетом о выполнении принятых обязательств коллективных договоров и соглашений, о текущей социально-экономической ситуации, перспективах развития предприятия;

2. Сторонам социального партнерства организовывать совместное обучение по вопросам социального партнерства, трудового законодательства, выработать предложения по разработке и содержанию коллективного договора, разработать типовой макет коллективного договора.

3. Министерству социального развития Московской области проанализировать зависимость количества коллективных договоров, направляемых на уведомительную регистрацию, от количества организаций, функционирующих на территории муниципальных районов и городских округов. О полученных результатах проинформировать глав муниципальных районов и городских округов.

4. Главам муниципальных районов и городских округов обратить внимание на положение статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений осуществляется Министерством социального развития Московской области.

По вопросу: «Об эффективности использования иностранной рабочей силы в Московской области согласно методики оценки эффективности»

1. Министерству социального развития Московской области раз в полугодие направлять в Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Московский областной союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) информацию о привлечении и использовании иностранной рабочей силы в регионе.

По вопросу: «О проведении первомайской акции профсоюзов в 2017 году»

1. Информацию о проведении первомайской акции профсоюзов в 2017 году принять к сведению.

По вопросу: «Об утверждении итогов Областного конкурса коллективных договоров по итогам 2016 года»

1. Утвердить итоги Областного конкурса коллективных договоров по итогам 2016 года и обеспечить их подписание Координаторами сторон Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.