Будущее за сильными профсоюзами! Вступай в профсоюз!

+7-495-917-9310, +7-495-917-9606

Москва, ул. Земляной вал, д. 36 корп. 2
valentina_mooop@mail.ru

О состоянии информационной работы в профсоюзах Подмосковья и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР

ФНПР

СОЮЗ «МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

22.02.2017 г.                                                                                          г.Москва

О состоянии информационной работы в профсоюзах Подмосковья и задачах на предстоящий период в свете решений IХ съезда ФНПР

Информационной работе в профсоюзах всегда уделяется серьезное внимание.

Она является одним из главных инструментов повышения эффективности осознанной мотивации профсоюзного членства.

На основании постановления Генерального Совета ФНПР от 26.10.2016 г. №5-4 «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР» 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации.

Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» провел анализ состояния информационной работы в профсоюзах Подмосковья.

В настоящее время профсоюзная информация размещается более чем в 60 муниципальных и корпоративных изданиях:

1.корпоративные газеты

ОАО МК «Шатура», газета «Наш аэропорт»— Международного аэропорта Шереметьево, газета ФЦДТ «Союз», 5 корпоративных газет машиностроительных предприятий — ОАО «Метровагонмаш», ОАО ХК «Коломенский завод», ОАО «ЭЗТМ», ОАО «Машиностроительный завод «ЗИО — Подольск», и ОАО «ДМЗ», информационный вестник ГАУ МО «Мособлгосэкспертиза», «Подмосковный рейс» ГУП МО «МОСТРАНСАВТО», «Куйбышевец» и «Заводская,1» ОАО «Воскресенские минеральные удобрения, «Металлург» ОА «Металлургический завод «Электросталь», «Каширский энергетик», «Новости ЦАГИ», «За высокое качество» — РПЗ и др.

2. муниципальные газеты

«Новости Краснознаменска», «Факт» (Балашиха), «Вперед» (Сергиево-Посадский р-н), «Волхонка» г. Ногинск, «Красногорские вести», «Подольский рабочий», «Орехово-Зуевская правда», «Ликино-Дулевский вестник», «Родник» (Раменский р-н), «Истринские вести», «Видновские новости», «Ступинская панорама»,»Вести (Дубна), областная газета «Подмосковье Сегодня», «Люберецкая панорама» и др.

3. отраслевые издания — «Подмосковье спортивное», «Наш спорт», «Авиация и спорт», корпоративный журнал «Время машин», «Уралхим», «Мой профсоюз» — приложение к «Учительской газете», журнал «Горизонты культуры», «Лесная новь», «Вестник профавиа» и др.

Рядом областных организаций профсоюзов выпускаются собственные печатные издания:

Московская областная организация профсоюза машиностроителей — электронная газета Молодежного совета «Восходящая звезда»;

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения — «Медицинская солидарность Подмосковья» и журнал «Профсоюзный вестник»,запущено мобильное приложение «ПРОФКОМ»;

Мособлспортпрофсоюз — электронная газета «Нога и костыль» и др.;

Московская областная организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, Мособлхимпрофсоюз, профсоюз работников народного образования и науки выпускают свои информационные бюллетени. Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Мособлстройпрофсоюз — информационные листки. Московским областным Профсоюзом работников жизнеобеспечения выпускается листовка «Хочешь защитить свои права? Вступай в профсоюз жизнеобеспечения!» и др.

В центральной профсоюзной газете «Солидарность» ежемесячно выпускается информационная вкладка «Мегаполис. Московская область».

Все областные организации профсоюзов имеют адрес электронной почты, при этом десять областных организаций профсоюзов имеют собственные сайты, а Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения — информационный портал.

Более 60% первичных профсоюзных организаций подключены к Интернету, имеют электронный почтовый адрес,что обеспечивает оперативность и качество передачи информации,

Открыты профсоюзные страницы в социальных сетях: на видео-портале YouTube, facebook, ВКонтакте.

Наряду с определенными результатами в информационной работе есть и недостатки. Не в каждой организации определены сотрудники, отвечающие за информационную работу, не используются в полном объеме возможности отраслевых, заводских, электронных и муниципальных СМИ, не проводится обучение информационной работе председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива. В результате информационная работа продолжает осуществляться разобщенными силами и часто не соответствует современному уровню PR-технологий.

Заслушав информацию заместителя Председателя МОООП Агарковой О.В., Президиум Союза « Московское областное объединение организаций профсоюзов»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заместителя председателя МОООП принять к сведению.

2. Утвердить План мероприятий по проведению «Года профсоюзной информации» (приложение №1).

3. Разместить План мероприятий по проведению «Года профсоюзной информации» на официальном сайте МОООП.

4. Областным организациям профсоюзов, Координационным советам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям внести соответствующие мероприятия в Планы работ, активизировать работу в информировании членов профсоюзов.

5. Считать первоочередными задачами:

— создание единой базы данных информационных ресурсов всех уровней профсоюзных организаций;

— взаимодействие с муниципальными, отраслевыми и корпоративными СМИ, в том числе электронными в целях пропаганды идеалов человека труда, ценностей достойного труда и социального партнерства, распространения профсоюзной информации;

— проведение ежегодногообучения информационных работников;

— внедрение современных информационных технологий, активизацию деятельности на интернет-форумах, в социальных сетях.

6. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя

председателя МОООП Агаркову О.В.

Председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» В.В. Кабанова

 


 


Приложение №1

План мероприятий

Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» по проведению «Года профсоюзной информации»

1.Союзу «Московское областное объединение организаций профсоюзов»

1.1. Разработать:

— по районам «дорожную» карту информационных мероприятий с участием председателей областных организаций профсоюзов, координационных советов профсоюзов, председателей первичных профсоюзных организаций с приглашением администраций городов и районов и муниципальных СМИ, корреспондентов центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

Срок — до 15 февраля;

— «минимальный стандарт информационного обеспечения» для членских организаций с учетом рекомендаций ФНПР и конкретных форм и методов работы.

Срок — I квартал;

— типовое положение о конкурсе «На лучшее проведение информационной и пропагандистской работы» и провести Конкурс среди областных организаций профсоюзов и заявленных областными организациями профсоюзов на областной этап конкурса первичных профсоюзных организаций.

Срок — в течение года;

1.2.Организовать на сайте МОООП рубрику «Год профсоюзной информации» и размещать в ней примеры ведения результативной информационной работы.

Срок — до 15 февраля;

1.3.Осуществлять ежемесячную рассылку информационных сообщений, содержащих социально значимую информацию, Постановления Президиумов МОООП, официальную позицию ФНПР и МОООП по актуальным вопросам социально-трудовых отношений.

Срок — в течение года;

1.4.Подготовить на основе прошедших фотоконкурсов подборку фотографий, иллюстрирующих профсоюзное движение в Московской области для рассылки в членские организации.

Срок — до 1 марта;

1.5. Проводить ежеквартальный мониторинг выполнения Плана мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» в Московской области.

Срок — в течение года;

1.6. Провести награждение по итогам «Года профсоюзной информации» отличившихся профсоюзных активистов наградами МОООП.

Срок — по итогам года.

1.7. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседании Совета МОООП.

Срок — по итогам года;

1.8.Сформировать базу информационных ресурсов Профсоюзов Подмосковья.

Срок — по итогам года.

2.Областным организациям профсоюзов

2.1. Провести заседания коллегиальных органов, на которых рассмотреть и принять планы и «дорожные» карты по реализации «Года профсоюзной информации» с учетом соответствующих документов МОООП.

Срок — до 1 марта т.г.

2.2. Принять участие в разработке «минимального стандарта информационного обеспечения» для первичных профсоюзных организаций с учетом соответствующих рекомендаций ФНПР и МОООП.

Срок — I квартал;

2.3. Организовать мониторинг выполнения Плана мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» и «дорожной» карты в первичных профсоюзных организациях. Ежеквартально предоставлять данные в МОООП.

Срок — в течение года;

2.4. Осуществлять ежемесячную рассылку информационных сообщений, содержащих социально значимую информацию, Постановления коллегиальных профсоюзных органов, информацию ФНПР и МОООП по актуальным вопросам социально-трудовых отношений.

Срок — в течение года;

2.5. Открыть в отраслевых печатных изданиях, на веб-сайтах, на страницах в социальных сетях постоянные рубрики под эгидой «Год профсоюзной информации», в которых не реже, чем ежемесячно размещать актуальную профсоюзную информацию.

Срок — в течение года;

2.6.Провести обучение профсоюзного актива, членов молодежных советов и комиссий, председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам информационной работы.

Срок — в течение года;

2.7. Председателям, заместителям председателей областных организаций профсоюзов принять личное участие в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП).

Срок — в течение года;

2.8. Принять участие в конкурсе на лучшее проведение информационной и пропагандистской работы в соответствии с типовым положением о Конкурсе, разработанным МОООП.

Срок — в течение года;

2.9. Представить к награждению по итогам «Года информационной работы» отличившихся профсоюзных активистов наградами МОООП.

Срок — по итогам года.

2.10. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседаниях коллегиальных органов. Наградитьпо итогам «Года информационной работы» отличившихся профсоюзных активистов.

Срок — по итогам года;

2.11. Сформировать собственную базу информационных ресурсов.

Срок — по итогам года;

3.Координационным советам профсоюзов

3.1. Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя публикации в муниципальных СМИ и встречи с профактивом и работниками организаций, предприятий и учреждений.

Срок — в течение года;

3.2.Включить вопросы информационной работы в повестку дня заседаний Координационного совета профсоюзов.

Срок — в течение года;

3.3.Проработать с администрациями муниципальных образований вопросы размещения профсоюзной информации в муниципальных СМИ на безвозмездной основе.

Срок — первый квартал 2017 года;

3.4.Организовать и принять личное участие в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП) совместно с руководством МОООП, работниками аппарата МОООП, председателями областных и первичных профсоюзных организаций с приглашением администраций городов и районов, муниципальных СМИ и корреспондентов центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

3.5. Рассмотреть итоги «Года профсоюзной информации» на заседании Координационного совета профсоюзов.

Срок — по итогам года.

4.Первичным профсоюзным организациям

4.1.Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя публикации в муниципальных и заводских (при наличии) СМИ, используя профсоюзные стенды, электронные СМИ и др., встречи с трудовым коллективом, активно привлекая к этой работе профсоюзную молодежь.

Срок — в течение года;

4.2.Принять участие:

— в информационных встречах в городах и районах согласно «дорожной» карте информационных мероприятий в муниципальных образованиях (разрабатывается МОООП).

Срок — в течение года;

— в конкурсе на лучшее проведение информационной и пропагандистской работы в соответствии с Положением о Конкурсе.

Срок — в течение года;

4.4.Организовать в заводских, отраслевых, корпоративных (при наличии) печатных изданиях, на веб-сайтах (при наличии), на страницах в социальных сетях, на профсоюзном стенде постоянные рубрики под эгидой «Год профсоюзной информации», в которых не реже, чем ежемесячно размещать актуальную профсоюзную информацию.

Срок — в течение года.

5.Молодежным советам и комиссиям

5.1.Провести ряд собственных мероприятий, приуроченных к «Году профсоюзной информации».

Срок — в течение года;

5.2.Обеспечить личное активное участие в доведении информации до членов профсоюзов, организуя работу с информационными инструментами на предприятиях (профсоюзные стенды, листовки, плакаты и т.п.), распространение профсоюзной печати, работу в социальных сетях и т.д., оказывая помощь председателю первичной профсоюзной организации.

Срок — в течение года;

5.3. Включить вопрос о важности информационной работы в повестку дня заседания Молодежного совета, комиссии.

Срок — в течение года;

5.4.Подвести итоги участия Молодежного совета, комиссии в мероприятиях «Года профсоюзной информации».

Срок — по итогам года.

+7-495-916-12-91
+7-495-917-58-21

Бесплатные консультации

Координационные советы профсоюзов

ГлавнаяДеятельность МОООПО профсоюзеДокументыУчебный центрНаши коллегиПрофсоюзные здравницыКонтактыПоиск на сайте
Яндекс цитирования ???????@Mail.ru