ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе Союза "Московское областное объединение организаций профсоюзов" «Молодой профсоюзный лидер».
I. Общие положения, цели и задачи конкурса
Учредителем конкурса «Молодой профсоюзный лидер» является Московское областное объединение организаций профсоюзов.
Московский областной профсоюзный конкурс «Молодой профсоюзный лидер» (далее «Конкурс») направлен на активизацию работы профсоюзной молодежи, выявление и обобщение передового опыта по защите прав и интересов рабочей и учащейся молодежи и мотивации профсоюзного членства, повышение роли Молодежных советов и комиссий при первичных профсоюзных организациях.
II. Участники конкурса
В Конкурсе могут принимать участие председатели первичных профсоюзных организаций, председатели первичных профсоюзных организаций студентов ВУЗов, председатели (руководители) Молодежных советов и комиссий при профкомах предприятий и организаций Московской области, профсоюзные активисты, являющиеся членами Молодежных советов (комиссий, профкомов).
Возраст участников - до 35 лет.
III.Организация и содержание конкурса
Сроки проведения Конкурса:
Ежегодно, июль - октябрь
Областные организации профсоюзов, в соответствии с данным положением, проводят предварительный отбор и направляют кандидатуры молодых профсоюзных активистов для участия в конкурсе.
Участники Конкурса готовят и представляют Конкурсной комиссии материалы в виде творческого отчета о работе в первичной профсоюзной организации, либо в Молодежном совете (комиссии) при профкоме предприятия (организации), а также об организации и участии в мероприятиях профсоюза (для профсоюзных активистов, не являющихся председателями Молодежного совета /комиссии) представляются для ознакомления Конкурсной комиссии в день проведения Конкурса.
В конкурсных материалах отражаются следующие направления (все или несколько - на выбор участников, но не менее двух направлений):
- анализ эффективности и действенности молодежных разделов (пунктов) коллективного договора;
- культурно- массовая и спортивная работа (в форме творческого отчета);
- учеба молодежного профсоюзного актива (планы, число обученных, анализ эффективности);
- новаторские идеи и их воплощение;
- использование наглядной агитации и информационная деятельность (с приложением ксерокопий и оригиналов материалов).
В обязательном порядке материалы, представленные на Конкурс, включают в себя сведения:
1. Название предприятия (организации) или ВУЗа, участвующего в конкурсе;
2. Членство в профорганизации участника Конкурса;
3. Анкета конкурсанта (прилагается);
4. План работы студенческой профорганизации либо Молодежного совета (комиссии) при профкоме предприятия (организации), первичной профсоюзной организации за год;
Деятельность по направлениям работы должна документально подтверждаться. Приветствуется приложение к творческому отчету фото- и видеоматериалов, публикаций, методических разработок.
Материалы оцениваются Конкурсной комиссией по 10-бальной системе без присутствия конкурсанта.
Самопрезентация (автопортрет лидера) – время до 7 минут:
Рассказать о себе, дать общую характеристику своих лидерских качеств, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера, отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации/ Молодежного совета.
Критерии оценки:
- Содержание выступления и его оригинальность;
- Коммуникационные навыки;
- Использование современных технических средств.
Самопрезентация оцениваются по 10-бальной системе.
Финал Конкурса состоит из нескольких заданий, направленных на выявление профессиональных и лидерских качеств участников. Содержание заданий определяется оргкомитетом Конкурса.
Программа заданий определяется оргкомитетом Конкурса и не разглашается до дня проведения Конкурса.
Задания Конкурса призваны выявлять:
- Навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию (автопортрет, презентация организации/молодежного совета);
- Знание законодательства и прочих документов, напрямую затрагивающих интересы молодежи, регламентирующие деятельность профсоюзов (блиц-опрос, правовые ситуации);
- Навыки и способности к мотивации профсоюзного членства; выступлений на профсоюзных собраниях, конференциях и т.д. (выступление);
- Другие навыки и способности, признанные актуальными организаторами Конкурса.
Каждое задание оценивается по 10-бальной системе.
IV.Подведение итогов
Для подведения итогов Конкурса формируется Конкурсная комиссия. В Конкурсную комиссию входят представители Московского областного объединения организаций профсоюзов, Молодежного совета МОООП, областных организаций профсоюзов. В Конкурсную комиссию не могут входить представители, принимающие личное участие в Конкурсе.
По результатам экспертизы представленных материалов и личного участия конкурсантов в финальной части Конкурса Конкурсная комиссия определяет победителей по двум номинациям:
1. Лучший студенческий профлидер ( номинация выделяется в случае наличия 3х и более участников).
2. Профсоюзный молодой лидер среди работников предприятий и организаций.
Победители определяются общим суммированием баллов.
По результатам оценок определяются не более трех призовых мест в каждой номинации.
Все участники награждаются Почетными дипломами.
Учредители конкурса могут устанавливать специальные призы участникам финального конкурса.
В случае, если на конкурс номинируется не более шести участников определяется только один победитель Конкурса - «Молодой профсоюзный лидер года». В случае, если в какой -либо из номинаций представлено менее трех участников, данная номинация отдельно не рассматривается, а участники принимают участие в Конкурсе на общих основаниях.
В случае если на Конкурс представляется менее 5 участников, Конкурс признается несостоявшимся и не проводится.
Приложение
АНКЕТА
участника конкурса «Молодежный профсоюзный лидер»
Уважаемый участник, для лучшего знакомства с Вами, организаторы просят
Вас ответить на ряд вопросов.
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Число, месяц, год рождения _______________________________________________
Контактный телефон, е-mail _________________________________________________
Образование _______________________________________________________________
Место работы, должность ___________________________________________________
____________________________________________________________________________
Название первичной профсоюзной организации _______________________________
____________________________________________________________________________
Название отраслевого профсоюза ____________________________________________
____________________________________________________________________________
Стаж профсоюзной деятельности, должность (перечислить все профсоюзные должности и стаж работы в каждой из них) ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Кратко охарактеризуйте себя как молодого профсоюзного лидера ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________
(подпись участника)